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  • Formation initiale - Formation continue
  • 1 an
  • Aix-en-Provence
  • OBJECTIFS

    Ce Master Management Public parcours-type Droit et management publics des collectivités territoriales apporte une double compétence, management et droit.

    Cette transdisciplinarité répond aux besoins des collectivités territoriales et de leurs groupements (EPCI) ainsi que des organismes, institutions et entreprises en relation avec elles. Ces diverses institutions demandent des cadres qui sachent envisager l'exercice des compétences confiées par le législateur aux collectivités territoriales de façon globale et prospective. Parallèlement à une spécialité dominante, le cadre doit être capable d'appréhender la question à résoudre dans ses différents aspects. Il doit posséder des capacités d'analyse en décomposant la question et de synthèse pour apporter une réponse fondée sur le croisement des disciplines juridique et gestionnaire.

  • PUBLIC VISÉ

    Les étudiant(e)s en Master 2 Management des Administrations Publiques sont majoritairement issus du Master 1 Management Public ayant suivi le bloc d'options "Droit et Management Publics des Collectivités territoriales" ou peuvent être issus d'autres formations universitaires comme en droit public ou en sciences de gestion orienté management public.

    Le master est ouvert en formation continue aux professionnels en poste d’encadrement dans le secteur public et parapublic ou aux professionnels en poste dans d’autres secteurs, en reconversion professionnelle.

    Depuis 2012 les élèves de l'ENSOSP, sous certaines conditions font également partie du public étudiant.

  • CONDITIONS D'ADMISSION

    L’admission est soumise à candidature.

    Pour les étudiants en formation initiale : avoir validé un Master 1 Management public ou Droit public, plus largement un Master 1 en droit-économie-gestion en cohérence avec le projet professionnel et le programme.

    Pour ceux en formation continue : avoir validé un Master 1 Management public ou Droit public ou avoir des fonctions équivalentes dans le secteur public ou privé, en cohérence avec le projet professionnel d’évolution ou de consolidation que propose le présent programme.

  • STRUCTURE ET ORGANISATION

    Ce Master est composé de cours magistraux : 303 heures présentiel étudiant dont 144 heures de matières managériales, 138 heures de matières juridiques et 21 heures d’accompagnement méthodologique.

  • FORMATION ET RECHERCHE

    Ce Master s’adosse sur une recherche portée par des enseignants-chercheurs appartenant à des laboratoires juridique (ILF-GERJC (UMR 7318) et le CRA (EA 893) et gestionnaire (équipe en Management Public du CERGAM). Il bénéficie des recherches menées dans ces disciplines dans le secteur public notamment (droit des collectivités territoriales, finances, fiscalité et comptabilité publiques, pilotage des politiques publiques, stratégie des organisations, GRH).

  • RÉGIMES D'INSCRIPTION

    Ce parcours est accessible en
  • COMPÉTENCES À ACQUÉRIR

    Ce Master 2 permet aux étudiants d’acquérir des connaissances et des compétences propres au contexte territorial évolutif aux plans juridique, économique et managérial. A l’issue du Master, l’étudiant sera capable de :

    • Développer des stratégies adaptées aux politiques publiques locales, de leur conception à leur évaluation ;
    • Agir au service de la collectivité territoriale en analysant une question de politique publique sous ses différents aspects, en les synthétisant et en dégageant des solutions ;
    • Concevoir, planifier et mettre en œuvre un projet en tenant compte des contraintes légales et réglementaires et en coordonnant les différents acteurs et partenaires du projet ;
    • Monter les dossiers techniques, administratifs et financiers grâce à la maîtrise des techniques rédactionnelles relatives au secteur public ;
    • S’adapter à l'évolution des domaines de compétence des collectivités territoriales et au monde administratif local ;
    • Mener à terme une mission tout en disposant d’une prise de recul sur des problématiques professionnelles ;
    • Construire des supports d’information stratégique et opérationnelle en direction des équipes et des partenaires des collectivités territoriales ;
    • Faciliter l’articulation entre les domaines juridiques et gestionnaires quel que soit son domaine d’appartenance initiale (juridique ou gestionnaire) ;
    • Faire preuve d’une indispensable ouverture d’esprit dans l’action locale en raison de la multiplicité des partenariats des collectivités territoriales.
  • STAGES ET PROJETS ENCADRÉS

    Le stage est obligatoire avec une durée minimum de 4 mois et maximum 6 mois. Les missions devront être validées par le responsable pédagogique.

    Le stage s’accompagne de la rédaction d’un mémoire académique suivie d’une soutenance orale.

  • MODALITÉS PÉDAGOGIQUES PARTICULIÈRES

    Les intervenants combinent diverses modalités pédagogiques : des exposés théoriques, des études de cas, des jeux de rôles, des mises en situation et des temps d’échanges, permettant à l’étudiant d’être acteur de sa formation.

  • MÉTIERS VISÉS

  • DOMAINES NSF

    • 128G Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
    • 340M Spécialités plurivalentes des services à la collectivité (y compris action politique, action syndicale et diplomatie)
  • DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS

    Secteurs:

    • Dans le secteur public : administrations centrales et déconcentrées, collectivités territoriales, communautés urbaines, métropoles, communautés d'agglomération, communautés de communes agences du secteur public
    • Dans le secteur privé : conseils, cabinets d’avocats, bureaux d'études, banques, sociétés d'économie mixte, institutions financières, sociétés immobilières, en relation avec les collectivités territoriales, associations.

    Métiers visés :

    • Fonctionnaire d'administration générale des collectivités territoriales (attachés, administrateurs) ;
    • Fonctionnaire territorial des filières techniques et sociales ;
    • Cadre dirigeant / dirigeante d'un service territorial ;
    • Agent contractuel assimilé à la catégorie A des collectivités territoriales comme collaborateur de cabinet ou chargé de mission ;
    • Consultant, directeur de service, chargé d'études, chargé de mission, chargé de clientèle, chargé des marchés publics dans ou auprès d’organisations marchandes ;
    • Avocat spécialisé en droit public des affaires (conseil et représentation des collectivités locales).
  • POURSUITES D'ÉTUDES

  • PARTENARIATS

    Depuis 2012 Aix-Marseille Université et l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) sont partenaires. L’IMPGT pour le compte d’AMU met en œuvre différentes actions de formation des officiers de l’ENSOSP par la délivrance du diplôme de Master 2 Droit et management publics des collectivités territoriales d’une part à des Officiers de sapeurs-pompiers – Cadres des trois fonctions publiques – Cadres et techniciens supérieurs du secteur privé sur deux années et, d’autre part à des officiers supérieurs de sapeurs-pompiers (élèves-colonels) sur une durée d’un an.

  • LISTE DES ENSEIGNEMENTS

  • INFORMATIONS DIVERSES

  • CONTACTS

    Responsable pédagogique :
    Sophie LAMOUROUX
    sophie,lamouroux@univ-amu.fr

    Service scolarité :
    Sandrine FOURNIER
    sandrine.fournier@univ-amu.fr - 0413942123

Responsable du parcours